Art. 1- Indizione del concorso pubblico

È indetto un concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di n. 2 posti di “ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO”, Categoria C, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato,

Ai sensi dell’art. 678, comma 9 e 1014, comma 3 e 4 del D.Lgs. 66/2010, con l'espletamento del presente concorso si determina una frazione di riserva di posto a favore dei volontari delle FF.AA. che verrà cumulata ad altre frazioni che si dovessero verificare nei prossimi provvedimenti di assunzione.

Il presente bando di concorso viene emanato nel rispetto delle disposizioni di cui al D.Lgs. n. 198/2006 e all'art. 57 del D. Lgs. n. 165/2001, relativi alle pari opportunità fra uomini e donne per l’accesso al lavoro.

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Art. 4 — Modalità e termini di presentazione della domanda di ammissione al concorso

La domanda di partecipazione al concorso, in carta semplice, redatta utilizzando preferibilmente il fac simile allegato o altro foglio che ne rispetti il format, datata e sottoscritta dal candidato, indirizzata al Comune di Sant'Andrea di Conza- Largo Castello, 1 — 83053 — Sant'Andrea di Conza (AV), dovrà essere presentata, entro il termine perentorio di giorni trenta dalla data di pubblicazione del bando per estratto sulla Gazzetta Ufficiale - 44 Serie Speciale - parte 1% Concorsi ed esami - n. 18 del 05.03.2021 e, precisamente, entro le ore 12,00 del 04.04.2021, con le seguenti modalità:

• trasmessa mediante posta elettronica certificata proveniente da indirizzo di posta elettronica del mittente anch'essa certificata (P.E.C.) all’indirizzo P.E.C.: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. riportante nell'oggetto: “Domanda di partecipazione al concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di n. 2 posti di “Istruttore Amministrativo” categoria C, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato”.

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Art. 8 -- Prove di esame

La selezione pubblica si articolerà in due prove, una scritta e una orale, volte ad accertare la preparazione e la professionalità del candidato, ai sensi di quanto stabilito dal vigente Regolamento per la disciplina dei concorsi e delle procedure di assunzione.

PROVA SCRITTA (a contenuto teorico-pratico): può consistere in un tema che consenta la più ampia esposizione ovvero in quesiti richiedenti risposte a carattere espositivo, con l'eventuale prescrizione di non superare un determinato numero di righe allo scopo di accertare anche la capacità di sintesi del candidato, vertenti nelle seguenti materie:

• Nozioni sull'ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000),
• Nozioni sui principali servizi comunali;
• Elementi sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione, con particolare riferimento ai diritti e doveri e alle responsabilità dei pubblici dipendenti (D.Lgs. 165/2001 e s.m.i., DPR 62/2013 e C.C.N.L.);
• Elementi di Diritto Amministrativo, con particolare riferimento agli atti amministrativi ed alla Legge 241/1990 s.m.i.:
• Elementi in materia di documentazione amministrativa (D.P.R. 445/2000);
• Elementi in materia di Codice degli Appalti (D.Lgs. 50/2016 e s.m.i.) con riferimento a forniture e servizi “sotto soglia”;
• Cenni sui principi normativi in materia di Trasparenza, Anticorruzione e Privacy;

PROVA ORALE: colloquio sulle materie delle prove scritte e sulle seguenti altre materie:

• Servizi di competenza del Settore Amministrativo (affari generali ed istituzionali, servizi demografici ed elettorale, ordinamento stato civile, servizio socio — assistenziale, cultura, pubblica istruzione);
• codice dell’Amministrazione digitale (D.Lgs. 82/2005 e ss.mm.ii.);
• elementi di diritto penale con particolare riferimento ai delitti contro la Pubblica Amministrazione.

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